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企业/项目薪酬、绩效设计与优化

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2018/07/20 20:19
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  项目的薪酬设计和绩效管理,是项目团队建设、项目人力资源管理工作中最常见的困惑之一,也是企业推动项目管理落地应用的重要机制保障。高登团队将立足于项目型企业(矩阵组织管理模式)多种薪酬设计模式的组合,对职能和项目绩效平衡管理、项目部/组内部的薪酬设计、以及项目绩效考核和项目激励三个方面进行深入的解析,结合企业实际情况,设计企业项目薪酬结构,建立项目绩效考核制度,帮助企业解决项目绩效管理中的实际问题。

 

关键词:
项目薪酬
项目绩效
矩阵组织模式
高登项目管理